12 jeunes Français relevant de l’ASE Nord, garçons et filles, âgés de 12 à 18 ans (convention spécifique), (idéalement) reconnus par la MDPH ou en voie de l’être
Absence de solution d’accueil et d’hébergement réaliste, stable et adaptée à la problématique du jeune
Convention d’accueil établie pour une période de +/- 3 mois (cf. planning prévisionnel), ÉVENTUELLEMENT renouvelable UNE fois, sous conditions strictes
Accompagnement à la fois éducatif, social et thérapeutique adapté aux besoins spécifiques du jeune
Parcours de soins
Remobilisation
Observation
Réorientation
évaluation
court-séjour
partenariat
implication
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Objectifs du projet
Mise en valeur des compétences du jeune
Réalisation d’un support écrit relevant les expériences positives vécues et les apprentissages du jeune sur lui-même
Tentative de construction d’une perspective de suivi futur (avec l’ensemble des partenaires impliqués dans le projet et, en premier lieu, avec le jeune, dès le jour de son entrée)
Elaboration, avec le jeune, d’un projet d’accompagnement et d’une fiche de présentation
Etat des lieux sur le plan médical, sur ce qu’il y a lieu d’investiguer en la matière
équipe
(en lien direct avec les jeunes)
Un chef de service
Une coordinatrice thérapeutique, psychologue clinicienne de formation
Un assistant social
Neuf intervenants de jour (formation d’éducateur, de psychologue, d’assistant social,...)
Deux éducateur de nuit
Partenariats internes
Avec le pôle « accueil de jour » (La Rose des Vents)
Avec le service infirmier de l’institution (« état des lieux » et suivi des traitements médicamenteux).
Le cas échéant, avec d’autres services de l’institution (suivant les besoins spécifiques du jeune – parcours de soins)
Partenariats externes
(principaux)
Avec le référent ASE du jeune
reste le responsable de la réorientation future du jeune
a, à ce titre, plusieurs obligations en matière de collaboration (participation à un bilan au moins mensuel, notamment)
Avec l’école spécialisée voisine (l’EPSIS « Le Foyer de Roucourt), implantée sur deux sites (à Roucourt, près du siège de l’institution, et à Péruwelz, près du Home Delano)
Avec des entreprises locales (initiation à certains métiers, expériences/observation en situation...)
